ZULFIKAR AKBAR (2026) Pengaruh Budaya Organisasi Berorientasi Hasil dan Motivasi Kerja terhadap Stres Kerja dengan Kepemimpinan Transaksional sebagai Variabel Moderasi pada PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk di Indonesia. S2 thesis, Universitas Trunojoyo Madura.
ZULFIKAR AKBAR (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi pada pegawai Bank Rakyat Indonesia Cabang Bangkalan). S1 thesis, Universitas Trunojoyo Madura.
![[up]](/style/images/multi_up.png)
Up a level