PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN PEGANTENAN KABUPATEN PAMEKASAN

MOH. NASIRUDIN (2015) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN PEGANTENAN KABUPATEN PAMEKASAN. S1 thesis, Universitas Trunojoyo Madura.

[thumbnail of TRUNOJOYO-Publikasi-6452-abstract100211100027.pdf]

PDF
TRUNOJOYO-Publikasi-6452-abstract100211100027.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (187kB)

[thumbnail of TRUNOJOYO-Publikasi-6452-100211100027 cover.pdf]

PDF
TRUNOJOYO-Publikasi-6452-100211100027 cover.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (904kB)

[thumbnail of TRUNOJOYO-Publikasi-6452-100211100027_chapter1.pdf]

PDF
TRUNOJOYO-Publikasi-6452-100211100027_chapter1.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (92kB)

[thumbnail of TRUNOJOYO-Publikasi-6452-100211100027_Chapter2.pdf]

PDF
TRUNOJOYO-Publikasi-6452-100211100027_Chapter2.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (435kB)

[thumbnail of TRUNOJOYO-Publikasi-6452-100211100027_Chapter3.pdf]

PDF
TRUNOJOYO-Publikasi-6452-100211100027_Chapter3.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (476kB)

[thumbnail of TRUNOJOYO-Publikasi-6452-100211100027_Chapter4.pdf]

PDF
TRUNOJOYO-Publikasi-6452-100211100027_Chapter4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (429kB)

[thumbnail of TRUNOJOYO-Publikasi-6452-100211100027_Chapter5.pdf]

PDF
TRUNOJOYO-Publikasi-6452-100211100027_Chapter5.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (88kB)

[thumbnail of TRUNOJOYO-Publikasi-6452-100211100027_references.pdf]

PDF
TRUNOJOYO-Publikasi-6452-100211100027_references.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (87kB)

[thumbnail of TRUNOJOYO-Publikasi-6452-Lampiran100211100027.pdf]

PDF
TRUNOJOYO-Publikasi-6452-Lampiran100211100027.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (787kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan otoriter, demokratis, bebas terhadap kinerja pegawai di kantor kecamatan pegantenan. Populasi penelitian ini berjumlah 30 responden. Uji kuisioner yang digunakan adalah Uji validitas dan Uji reliabilitas , Uji t dan Uji koefisien determinasi.
Hasil penelitian menyatakan berdasarkan t variabel otoriter (X1)menpunyai pengaruh negative terhadap kinerja pegawai, variabel demokratis (X2)mempunyai mempunyai pengaruh positif terhadap kinerja pegawai, sedangkan variabel bebas (X3) tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Variabel demokratis (X2) mempunyai pengaruh yang dominan terhadap kinerja pegawai di kantor kecamatan pegantenan.

Item Type	Thesis (Skripsi)
Thesis Type	S1
Creators	Creators NIM MOH. NASIRUDIN
Department	Manajemen
Uncontrolled Keywords	LEADERSHIP STYLE OF AUTORITARIAN, DEMOCRATIC,LIBERAL PERFOMANCE
Divisions	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 - Manajemen
Additional Information	elib mass import
Depositing User	Unnamed user with email library@trunojoyo.ac.id
Date Deposited	19 Oct 2026 12:21
Last Modified	24 Oct 2026 16:47
URI	https://repository.trunojoyo.ac.id/id/eprint/4273

Actions (login required)

: View Item