![[thumbnail of TRUNOJOYO-Tugas Akhir-3604-251012300393-09.04.511.00026_Abstract_TOC.pdf]](https://repository.trunojoyo.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-3604-251012300393-09.04.511.00026_Abstract_TOC.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (90kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-3604-251012300393-09.04.511.00026_Chapter1.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (66kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-3604-251012300393-09.04.511.00026_Chapter2.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (265kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-3604-251012300393-09.04.511.00026_Chapter3.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (762kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-3604-251012300393-09.04.511.00026_Chapter4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (4MB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-3604-251012300393-09.04.511.00026_Conclusion.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (47kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-3604-251012300393-09.04.511.00026_References.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (69kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-3604-251012300393-09.04.511.00026_Appendices.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (105kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-3604-251012300393-09.04.511.00026_Cover.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
Abstract
PT. Gresik Jasatama merupakan perusahaan yang dapat dikategorikan perusahaan besar yang memiliki banyak
pegawai, akan tetapi dalam administrasi kepegawaiannya
masih menggunakan sistem manual yang disimpan dalam file excel dan word, sehingga data yang telah disimpan menjadi tidak terstruktur dengan baik. Sulitnya pencarian serta tenaga dan tefisiensi waktu menjadi pertimbangan penting dalam pencarian dan pedataan pegawai yang dikemas secara detail, sehingga hal ini menjadi kendala yang harus dibuat solusinya. Pada penelitian ini dibuatlah sebuah sistem kepegawaian yang dapat mengoptimalkan dan memberikan data pegawai secara detail dan juga lebih menstrukturkan data yang telah ada agar dapat dikelola dan juga dapat dijadikan bahan pertimbangan / penilaian untuk kenaikan jabatan golongan ataupun untuk tujuan lainnya. Dengan adanya sistem ini akan dapat memberikan manfaat lebih untuk perusahaan
dalam mengoptimalkan kinerja kepegawaian.
| Item Type | Thesis (Tugas Akhir) |
|---|---|
| Thesis Type | D3 |
| Creators | Creators NIM MUHAIMIN |
| Department | Manajemen Informatika |
| Uncontrolled Keywords | Administrasi ; Penilaian |
| Divisions | Fakultas Teknik > D3 - Manajemen Informatika |
| Additional Information | elib mass import |
| Depositing User | Unnamed user with email library@trunojoyo.ac.id |
| Date Deposited | 13 Oct 2026 23:10 |
| Last Modified | 24 Oct 2026 16:42 |
| URI | https://repository.trunojoyo.ac.id/id/eprint/364 |
Actions (login required)
- View Item