Analisa Proses Seleksi Karyawan Pada UD Tasya Bisnis Group Bangkalan

ABSTRAK
Moh. Farhan Hadi, 170271100007, Analisa Proses Seleksi Karyawan Pada UD Tasya Bisnis Group Bangkalan(di bimbing oleh ibu Aprilina Susandini SE,M.SM)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis proses seleksi karyawan pada tasya laundry bangkalan, dengan teknik teknik pengumpulan data yang digunakan adalah melalui observasi, wawancara dan juga dokumentasi, sedangkan teknik analisis data yang di gunakan adalah analisis deskriptif dengan pendekatan kualitatif.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan rekrutmen karyawan melalui beberapa tahapan yaitu : seleksi administrasi, tes tulis, tes wawancara, keputusan penerimaan. Kualifikasi yang ditentukan bagi calon karyawan, mempunyai kemampuan yang dibutuhkan dalam posisi yang di butuhkan, semangat kerja, disiplin kerja, mempunyai pengalaman bekerja. Untuk mendapatkan calon karyawan yang diinginkan, maka tasya laundry lebih teliti untuk menyaring calon karyawan, dengan mencari tahu latar belakang dari calon karyawan tersebut. Kesimpulannya bahwa proses seleksi yang dilakukan UD Tasya Bisnis Group sederhana sesuai dengan kebutuhan.

Kata Kunci : Seleksi Karyawan, UD Tasya Bisnis Group