Pengaruh Pemberian Insentif dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kinerja Member Oriflame Di Universitas Trunojoyo Madura.

Tujuan penelitian ini adalah: 1). Untuk mengetahui apakah insentif berpengaruh terhadap kinerja member Oriflame, 2). Untuk mengetahui apakah motivasi berprestasi berpengaruh terhadap kinerja member Oriflame, dan 3). Untuk mengetahui apakah insentif dan motivasi berprestasi berpengaruh terhadap kinerja member Oriflame. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Objek pada penelitian ini adalah di Universitas Trunojoyo Madura dengan jumlah sampel sebanyak 60 responden. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan pengujian hipotesis yaitu uji t, uji R2 dan uji F. Hasil dari penelitian ini yaitu 1).variabel insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja member, dengan nilai positif sebesar 0.664 2). Motivasi berprestasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja member, dengan nilai positif sebesar 0.493 3). Secara simultan insentif dan motivasi berprestasi berpengaruh terhadap kinerja member.