ANALISIS LOCUS OF CONTROL PEGAWAI BANK SYARIAH PERSPEKTIF ETIKA BISNIS ISLAM (Studi Kasus BPRS Sarana Prima Mandiri Pamekasan)

Penelitian ini dilator belakangi pemahaman dan pengetahuan yang sangatlah penting untuk menentukan siapakah yang nantinya mampu menjalankan wewenang yang ada pada perbankan sesuai dengan syariat islam. Dalam ilmu ekonomi sendiri perilaku yang diperlihatankan olehindividu dalam organisasi tersebut disebut dengan manajemen sumber daya manusia (SDM). Bagaimana sumber daya manusia itu sendiri dalam menangani masalah dalam kinerja yang terbaik. Keyakinan yang dimiliki setiap individu bahwa perilaku mereka mampu mempengaruhi apa yang terjadi pada diri mereka dinamakan Locus of Control. Penelitian ini mencoba untuk mengetahui kebenaran locus of control pegawai bank syariah terhadap etika bisnis islam.
Peneliti disini menggunakan penelitian kualitatif dimana dalam pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan metode wawancara dan juga dokumentasi tentang locus of control pegawai bank syariah terhadap etika bisnis islam yang dilakukan pada pegawai BPRS Sarana Prima Mandiri di Pamekasan.
Berdasarkan hasil analisis yang dilakukan peneliti locus of control terhadap pegawai menurut etika bisnis islam. Pada konsep jujur dan adil tidak terlaksana karena adanya perbedaan pendapat antar pegawai tentang pemahaman mereka terhadap produk yang ada. Dalam penjelasan mengatakan bahwa setiap pegawai dituntut untuk memahami segala akad yang ada tidak hanya yang merupakan tanggung jawab semata. Tetapi, pada kenyataannya tidak semua produk meraka pahami.