ANALISIS KUALITAS TENAGA KERJA PEMASARAN DI CV. TANI MAKMUR KABUPATEN SUMENEP

ABSTRAK

Anik Riyani, “Analisis Kualitas Tenaga Kerja Pemasaran di CV. Tani Makmur Kabupaten Sumenep”. Di bawah bimbingan Drs. Ec. Mudji Kuswinarno, M.Si.
CV. Tani Makmur adalah anak perusahaan dari PT. Pupuk Kalimantan Timur dan PT. Petrokimia Gresik yang bergerak di bidang distribusi pupuk. Adapun spesialisasi pupuk yang di distribusikan oleh CV. Tani Makmur adalah sebagai berikut : Pupuk Urea, Phonska, Zwavelzure Amoniak (ZA), dan Pupuk Organik. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kualitas tenaga kerja yang berada di CV. Tani Makmur. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan memadukan antara temuan lapangan dan kajian teori yang penulis temukan dibuku. Hasil dari penelitian ini ditemukan beberapa kendala atau masalah yang terjadi pada CV. Tani Makmur seperti: kurangnya tenaga kerja yang memiliki keahlian sebagai pengendara truk, pemberhentian kerja, dan terlambatnya proses penyaluran pupuk bersubsidi kepada pengecer resmi. Rekomendasi yang perlu dilakukan adalah: CV. Tani Makmur seharusnya membuka lowongan pekerjaan untuk menyesuaikan banyaknya pekerjaan dengan jumlah tenaga kerja, pemberhentian kerja oleh perusahaan harus dilakukan dengan baik dan sesuai dengan aturan yang ditentukan oleh perusahaan, dan penyaluran pupuk bersubsidi harus tepat waktu, tepat jumlah, juga tepat sasaran.

Kata Kunci : Kualitas Tenaga Kerja, Pengembangan Tenaga Kerja, Manajemen Pemasaran.