NUNUNG OVIANTI (2021) PENGARUH KEPUASAN GAJI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP INTENSI TURNOVER PADA KARYAWAN CV. RM KURNIA JAWA TIMUR CABANG LAMONGAN. S1 thesis, Universitas Trunojoyo Madura.
Silakan masukkan username dan password Anda.
![[up]](/style/images/multi_up.png)
Up a level