NABIL IQRA ZAMANI (2024) Perancangan Human Resource Scorecard Sebagai Alat Ukur Kinerja Sumber Daya Manusia (Studi Kasus: Balai Pengaman Fasilitas Kesehatan Surabaya). S1 thesis, Universitas Trunojoyo Madura.
Silakan masukkan username dan password Anda.