Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi di PT. Marinal Indoprima Cabang Sumenep

Luqman Hakim, 120211100143, Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi di PT. Marinal Indoprima Cabang Sumenep. Dibawah bimbingan Helmi Buyung Aulia S, ST., SE., M.MT dan Faidal, SE., MM. Dalam meningkatkan kinerja karyawan banyak faktor faktor yang sangat perlu diperhatikan oleh pihak manajemen perusahaan, salah satunya yaitu dengan motivasi kerja dan disiplin kerja. Tujuan peneltian ini adalah yang pertama untuk mengetahui apakah motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan bagian produksi di PT. Marinal Indoprima Cabang Sumenep, yang kedua untuk mengetahui apakah disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan bagian produksi di PT. Marinal Indoprima Cabang Sumenep, dan yang ketiga untuk mengetahui apakah motivasi kerja dan disiplin kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan bagian produksi di PT. Marinal Indoprima Cabang Sumenep. Penelitian ini dilakukan dengan pendekatan secara kuantitatif dengan menggunakan metode survei dan penyebaran kuesioner. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 543 orang karyawan, dan jumlah sampel sebanyak 85 orang karyawan di bagian produksi pada PT. Marinal Indoprima Cabang Sumenep. Metode pengambilan sampel menggunakan rumus Slovin. Untuk teknik penarikan sampel menggunakan Cluster Sampling, dan dianalisis dengan alat uji analisis regresi linier berganda. Untuk menguji instrumen penelitian ini menggunakan uji asumsi klasik, sedangkan tehnik analisis yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah dengan uji F dan uji t. Kesimpulan penelitian ini adalah yang pertama secara parsial variabel independen (Motivasi Kerja) berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel dependen (Kinerja Karyawan) bagian produksi di PT. Marinal Indoprima Cabang Sumenep. Hal ini dapat dilihat dengan nilai koefisien regresi (B) sebesar 0,700 dan memiliki nilai signifikansi sebesar 0,000 < a = 0,05. Sedangkan hasil thitung sebesar 9,221 > ttabel sebesar 1, 66365, yang kedua secara parsial variabel independen (Disiplin Kerja) berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel dependen (Kinerja Karyawan) bagian produksi di PT. Marinal Indoprima Cabang Sumenep. Hal ini dapat dilihat dengan nilai koefisien regresi (B) sebesar 0,197 dan memiliki nilai signifikansi sebesar 0,017 < a = 0,05. Sedangkan hasil thitung sebesar 2,435 > ttabel sebesar 1, 66365, dan yang ketiga secara bersama-sama atau simultan variabel independen (Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja) berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel dependen (Kinerja Karyawan) bagian produksi di PT. Marinal Indoprima Cabang Sumenep. Hal ini dapat dilihat dengan nilai Fhitung sebesar 75,303 > Ftabel yaitu 3,11 dengan tingkat signifikansi 0,000 < 0,05. Kata Kunci: Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, dan Kinerja Karyawan.