Rancang Bangun Sistem Informasi E-Kinerja Non-ASN Berbasis Website

E-Kinerja adalah inovasi untuk mengevaluasi kinerja yang dilakukan oleh pegawai dalam sebuah instansi. Disporapar (Dinas Pemuda Olahraga dan Pariwisata) Kabupaten pamekasan adalah salah satu instansi yang telah lama mengembangkan sistem E-Kinerja untuk mengevaluasi kinerja pegawai ASN namun belum memiliki sistem yang bisa mengevaluasi kinerja pegawai Non-ASN yang sebelumnya hanya menggunakan Google Form. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan basis web untuk membuat sistem evaluasi kinerja pegawai Non-ASN agar memudahkan Disporapar mengevaluasi kinerja pegawai Non-ASN nya tanpa harus menggunakan Google Form. Penelitian ini juga menggunakan model Waterfall dalam pengembangannya, model Waterfall sendiri merupakan model pengembangan dengan tahapan yang jelas, berurutan dan mudah dipahami. Hasil dari penelitian ini adalah sistem informasi E-Sapora berbasis web, dan sudah dilakukan pengujian dengan Blackbox Testing, dan System Usabilty Scale (SUS), dengan hasil pengujian Blackbox sesuai dengan harapan, lalu hasil pengujian SUS memperoleh skor 72,23 jika dikonversi, termasuk dalam kategori Acceptable atau diterima dalam Acceptability Ranges, lalu memperoleh Grade C dalam Grade Scale, dan rating “Ok” mendekati “Good” dalam Adjective Ratings.