TINJAUAN YURIDIS KLAUSULA PEMBEBASAN HUTANG PERUSAHAAN ATAS SELISIH UPAH PEKERJA (Studi : Perjanjian Kerja Nomor : 28/PKWT.COF/XII/2022)

Tinjauan yuridis klausula pembebasan hutang perusahaan atas selisih upah pekerja adalah sebuah studi yang mengkaji Perjanjian Kerja Nomor 28/PKWT.COF/XII/2022 yang diterapkan oleh PT. XXX berkedudukan hukum di Kabupaten Mojokerto, Jawa Timur. Dari pemaparan masalah yang ada, penulis dapat merumuskan 2 rumusan masalah, yaitu; 1.Bagaimana pengaturan klausula pembebasan hutang atas selisih upah pekerja di PT. XXX? 2.Bagaimana keabsahan perjanjian pembebasan hutang atas selisih upah pekerja?. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian hukum normatif dengan pendekatan Statute Approach, yang fokus pada analisis aturan hukum yang berlaku. Data diperoleh melalui studi kepustakaan, dengan menggunakan bahan hukum primer dan sekunder seperti Undang-Undang, Peraturan Pemerintah, dan literature hukum terkait. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis pengaturan klausula tersebut serta keabsahannya. Hasil Penelitian menemukan bahwa perjanjian kerja tersebut tidak memenuhi klausula perjanjian dan tidak sah secara hukum dimulai dari pra perjanjian, pelaksanaan perjanjian dan pasca perjanjian.