Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pedagang Untuk Pedagang Di Pasar Larangan Pasca Relokasi

ABSTRAKrnrnRheinhat Surya Negara, 2024, Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pedagang Untuk Pedagang Larangan Pasca Relokasi.rnPenelitian ini dilakukan pada pedagang Pasar Larangan di Sidoarjo. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pedagang Untuk Pedagang Larangan Pasca Relokasi. Dalam penelitian ini menggunakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuisioner. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik non-probability sampling dengan rumus Lemeshow yang dikarenakan populasi pada penelitian ini tidak diketahui. Jumlah sampel pada penelitian ini sebanyak 100 responden. Adapun teknik analisis data yang digunakan yaitu Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Uji Asumsi Klasik, Analisis Regresi Linier Berganda, dan Uji Hipotesis. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa, 1.) Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pedagang dengan nilai t_hitung 3,199 > t_tabel 2,155 dengan tingkat signifikan 0,002 < 0.05 dengan nilai β 0,296. 2.) Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pedagang dengan nilai t_hitung 6,999 > t_tabel 2,155 dengan tingkat signifikan 0,000 < 0.05 dengan nilai β 0.669.rnrnKata Kunci : Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja Pedagang