Pengaruh Pengetahuan dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pertanian Tanaman Pangan, Hortikultura, dan Perkebunan, Kabupaten Bangkalan

ZILMI KAFFA (2024) Pengaruh Pengetahuan dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pertanian Tanaman Pangan, Hortikultura, dan Perkebunan, Kabupaten Bangkalan. S1 thesis, Universitas Trunojoyo Madura.

[thumbnail of TRUNOJOYO-Tugas Akhir-34175-Abstract.pdf]

PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-34175-Abstract.pdf
Download (22kB)

[thumbnail of TRUNOJOYO-Tugas Akhir-34175-Cover.pdf]

PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-34175-Cover.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (773kB)

[thumbnail of TRUNOJOYO-Tugas Akhir-34175-Chapter1.pdf]

PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-34175-Chapter1.pdf
Download (130kB)

[thumbnail of TRUNOJOYO-Tugas Akhir-34175-Chapter2.pdf]

PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-34175-Chapter2.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (154kB)

[thumbnail of TRUNOJOYO-Tugas Akhir-34175-Chapter3.pdf]

PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-34175-Chapter3.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (130kB)

[thumbnail of TRUNOJOYO-Tugas Akhir-34175-Chapter4.pdf]

PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-34175-Chapter4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (278kB)

[thumbnail of TRUNOJOYO-Tugas Akhir-34175-Conclusion.pdf]

PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-34175-Conclusion.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (25kB)

[thumbnail of TRUNOJOYO-Tugas Akhir-34175-References.pdf]

PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-34175-References.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (105kB)

[thumbnail of TRUNOJOYO-Tugas Akhir-34175-Appendices.pdf]

PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-34175-Appendices.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (333kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengetahuan dan pengalaman kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Tanaman Pangan, Hortikultura dan Perkebunan Kabupaten Bangkalan. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif deskriptif. Penelitian ini menggunakan sampling jenuh terhadap seluruh populasi yaitu sebanyak 92 orang. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner atau angket untuk mengumpulkan data dengan cara mengajukan pertanyaan atau pernyataan kepada responden. Penelitian ini menggunakan teknik analisis linier berganda dan SPSS untuk mengolah data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengetahuan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan pengalaman kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, serta pengetahuan dan pengalaman kerja mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai.

Item Type	Thesis (Skripsi)
Thesis Type	S1
Creators	Creators NIM ZILMI KAFFA
Department	Manajemen
Uncontrolled Keywords	Pengetahuan; Pengalaman Kerja; Kinerja Pegawai
Divisions	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 - Manajemen
Additional Information	elib mass import
Depositing User	Unnamed user with email library@trunojoyo.ac.id
Date Deposited	19 Oct 2026 17:01
Last Modified	24 Oct 2026 16:52
URI	https://repository.trunojoyo.ac.id/id/eprint/8626

Actions (login required)

: View Item