SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN MENGGUNAKAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) BERBASIS WEB DI KOPERASI PEGAWAI TELKOM CITRA RAJAWALI PAMEKASAN

Perkembangan teknologi pada saat ini berkembang pesat. Karena dalam mengerjakan suatu pekerjaan dituntut serba cepat dan benar dalam sebuah instansi. Data-data yang bertumpukan dalam instansi terkadang membuat kerepotan untuk mengecek keakuratan data yang ada. Salah satunya data pegawai merupakan salah satu informasi penting dalam sebuah instansi, karena data tersebut menyangkut data pribadi, data pendidikan dan data prestasi dan konstribusi selama bekerja di suatu perusahaan. Berhasil tidaknya suatu perusahaan ditentukan oleh pegawai yang bersangkutan, sehingga data pegawai tersebut harus dirancang seefektif mungkin agar memudahkan dalam pencarian data pegawai untuk keperluan tertentu. Sistem informasi kepegawaian ini dapat melakukan keakuratan data dan memudahkan perusahaan dalam pemerikasaan data seperti kenaikan jabatan, cuti, lembur, mutasi dan penilaian kinerja karyawan, untuk penilaian kinerja metode yang digunakan adalah metode AHP (Analytical Hierarchy Process) yang akan mempermudah dalam menentukan kanaikan jabatan karyawan.