TRUNOJOYO-Tugas Akhir-7308-08.02.311.00048_References.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (85kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-7308-08.02.311.00048_Appendices.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (244kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-7308-08.02.311.00048_Cahpter 5.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (86kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-7308-08.02.311.00048_Cahpter 4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (427kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-7308-08.02.311.00048_Cahpter 3.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (223kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-7308-08.02.311.00048_Cahpter 2.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (459kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-7308-08.02.311.00048_Cahpter 1.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (190kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-7308-08.02.311.00048_Cahpter 1.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (190kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-7308-08.02.311.00048_Abstract.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (87kB)
Abstract
ABSTRAK
MUHAMMAD AZIZI, Analisis Penawaran Tenaga Kerja Industri Bata Putih Di Desa Parseh Kecamatan Socah Kabupaten Bangkalan (studi kasus industri pengolahan bata putih).
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi penawaran tenaga kerja industri kecil bata putih di Desa parseh Kecamatan Socah Kabupaten Bangkalan ; mengetahui faktor yang dominan mempengaruhi penawaran tenaga kerja industri kecil bata putih di Desa parseh Kecamatan Socah Kabupaten Bangkalan.
Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif dengan metode regresi linier berganda. Jenis data primer dan pengumpulan data diperoleh dengan cara wawancara menggunakan kuesioner kepada responden.
Setelah dilakukan penelitian maka diketahui faktor upah, usia, jam kerja dan pengalaman kerja secara keseluruhan mempengaruhi penawaran tenaga kerja industri bata putih di Desa Parsseh Kecamatan Socah Kabupaten Bangkalan. Nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0,745, artinya variabel terikat dapat diterangkan oleh variabel bebas hanya 74,5% sedangkan sisanya sebesar 25,5% diterangkan oleh variabel lain diluar model. Faktor tingkat upah merupakan faktor yang dominan mempengaruhi penawaran tenaga kerja industri genteng.
Kata kunci : Penawaran Tenaga Kerja, Upah, Usia, Jam Kerja dan Pengalaman kerja
| Item Type | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Thesis Type | S1 |
| Creators | Creators NIM MUHAMMAD AZIZI |
| Department | Ekonomi Pembangunan |
| Uncontrolled Keywords | Penawaran Tenaga Kerja, Upah, Usia, Jam Kerja dan Pengalaman kerja |
| Divisions | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 - Ekonomi Pembangunan |
| Additional Information | elib mass import |
| Depositing User | Unnamed user with email library@trunojoyo.ac.id |
| Date Deposited | 19 Oct 2026 16:09 |
| Last Modified | 24 Oct 2026 16:52 |
| URI | https://repository.trunojoyo.ac.id/id/eprint/8287 |
