STRATEGI ADAPTASI SOSIAL WANITA BURUH USIA MENOPAUSE (Studi Kasus Wanita Karyawan di PT. Mitra Sekar Madu Kabupaten Gresik)

Penelitian ini di latar belakangi oleh cara bagaimana wanita buruh usia menopause beradaptasi di tempat kerjanya PT. Mitra Sekar Madu. Pada usianya yang sudah memasuki masa menopause bisa dilihat mereka yang berusia tua masih saja melakukan pekerjaan yang tidaklah muda, di usia yang seperti itu mereka harus tetap bekerja untuk membantu perekonomian keluarganya. Sudah menjadi kodrat alam bahwa dengan bertambahnya usia seseorang akan menimbulkan berbagai perubahan, baik perubahan fisik maupun perubahan mental, Tetapi itu semua tidak berlaku ketika berada di Pabrik, jadi masing-masing individu harus menyesuaikan diri dengan baik, keadaan emosi individu itu sendiri bisa saja disebabkan oleh cara mereka memandang berbagai hal.
Dalam penelitian ini peneliti menggunakan teori strategi adaptasi John W. Bennett, pada teori tersebut adaptasi adalah suatu proses untuk memenuhi beberapa syarat dasar tertentu untuk dapat tetap melangsungkan kehidupan dalam lingkungan tempat tinggalnya. Adaptasi manusia, dengan konsep utama penyesuaian manusia terhadap lingkungannya didasarkan pada pola kebudayaan manusia mencangkup pemikiran dan keputusan untuk bertindak dengan tepat dalam menanggulangi masalah-masalah yang timbul dari lingkungan yang berubah. Dengan demikian adaptasi merupakan pola tingkah laku yang memungkinkan orang perorangan atau kelompok dapat mengatasi lingkungan dan perubahan nya(prefensi). Penelitian ini dilakukan dengan pendekatan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus.Hal dilakukan karena peneliti ingin mengetahui atau menggali secara mendalam mengenai data yang pasti, informan penelitian dipilih dengan menggunakan teknik Dalam pengumpulan data digunakan teknik observasi dan wawancara mendalam sehingga data yang didapatkan lebih mendalam dan lebih valid.
Hasil pada penelitian ini disimpulkan bahwa Dalam beradaptasi secara langsung dengan lingkungan tempat mereka bekerja termasuk sesama menopause atau usia muda, mereka membutuhkan yang namanya berinteraksi dengan cara membangun komunikasi dengan baik. Dengan menjaga komunikasi dengan baik banyak yang bisa mereka lakukan, seperti halnya: menjalin silaturrahmi, menyesuaikan topic pembicaraan yang memang lagi buming untuk diperbincangkan agar selaras (nyambung) apa yang menjadi bahan perbincangan, saling menghormati baik muda atau pun tua, dan juga menjalin pertemanan dengan atasan.

Kata kunci: Strategi, Adaptasi Sosial, Wanita Buruh,Buruh Usia Menopause, Usia Menopause, Pabrik Mi Sedap.