TRUNOJOYO-Tugas Akhir-24363-Abstract.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (389kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-24363-Cover.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (637kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-24363-CHAPTER 1.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (514kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-24363-CHAPTER 2.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (644kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-24363-CHAPTER 3.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (458kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-24363-CHAPTER 4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (590kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-24363-Conclusion.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (187kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-24363-References.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (311kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-24363-Appendices.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana peran dan efektivitas Balai Latihan Kerja (BLK) Kab. Bangkalan dalam usaha meningkatan kualitas tenaga kerja pada masa pandemi COVID-19serta kendala yang dialami. Adapun periode penelitian dari tahun 2019-2021. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif, dengan menggunakan snowball sampling, teknik pengumpulan data menggunakan teknik observasi, wawancara dan dokumentasi, teknik analisa data menggunakan reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan beserta verifikasi.rnHasil penelitian ini menunjukkan peran Balai Latihan Kerja (BLK) Kab. Bangkalan yaitu memberikan pelatihan berbasis Kompetensi yang diadakan secara gratis untuk para tenaga kerja serta masyarakat di Bangkalan dengan berbagai kejuruan yang dapat dipilih sesuai dengan minat dan bakat masing-masing peserta. Hasil penelitian dan temuan di lapangan menunjukkan tidak ada kendala pada kegiatan pelatihan yang diberikan oleh Balai Latihan Kerja. Efektivitas peran BLK dalam usaha meningkatkan kualitas tenaga kerja pada masa pandemi COVID-19dapat dikatakan efektif karena selama pandemi COVID-19BLK tetap memberikan pelatihan berupa materi dan praktek seperti biasa sesuai dengan prosedur yang ada, selain itu sarana prasarana yang dibutuhkan juga lengkap dan memadai guna menunjang kegiatan pelatihan. Namun disisi lain berdasarkan data alumni yang sudah bekerja atau tidak pasca mengikuti pelatihan menunjukkan bahwa peran BLK kurang efektif, hal tersebut dikarenakan dari tahun 2019-2021 jumlah alumni yang sudah bekerja pasca mengikuti pelatihan tidak mencapai 50% atau separuh dari total peserta yang mengikuti pelatihan.
| Item Type | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Thesis Type | S1 |
| Creators | Creators NIM RIZMA DHILAWATI |
| Department | Manajemen |
| Uncontrolled Keywords | Training, Job Training Center, Effectiveness, Workforce |
| Divisions | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 - Manajemen |
| Additional Information | elib mass import |
| Depositing User | Unnamed user with email library@trunojoyo.ac.id |
| Date Deposited | 19 Oct 2026 13:04 |
| Last Modified | 24 Oct 2026 16:50 |
| URI | https://repository.trunojoyo.ac.id/id/eprint/6740 |
