Pengaruh Jumlah Angkatan Kerja, Upah Minimum Kabupaten/Kota Dan Rata-rata Lama Sekolah Terhadap Tingkat Pengangguran Terbuka Di Jawa Timur Tahun 2018-2022

Rizal Nurwidhia. Pengaruh Jumlah Angkatan Kerja, Upah Minimum Kabupaten/Kota Dan Rata-Rata Lama Sekolah Terhadap Tingkat Pengangguran Terbuka Di Jawa Timur Tahun 2018-2022. Dibawah bimbingan Prof.Dr. Mohtar Rasyid, SE.M.Sc. Tingkat pengangguran terbuka yang masih tinggi menjadi masalah dalam pembangunan ekonomi di Provinsi Jawa Timur. Tingginya jumlah angkatan kerja, upah minimum yang mengalami peningkatan dan rata rata lama sekolah tersebut yang mempengaruhi tingkat pengangguran terbuka. Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat seberapa besar pengaruh jumlah angkatan kerja, upah minimum Kabupaten/Kota dan rata-rata lama sekolah terhadap tingkat pengangguran terbuka di provinsi Jawa Timur. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode analisis regresi linear berganda mengunakan data panel. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang bersumber dari Badan Pusat Statistik Jawa Timur. Hasil dari penelitian ini adalah jumlah angkatan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap tingkat pengangguran di Kabupaten/Kota Provinsi Jawa Timur, upah minimum Kabupaten/Kota berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap tingkat pengangguran di Kabupaten/Kota Provinsi Jawa Timur, dan rata-rata lama sekolah berpengaruh positif signifikan terhadap tingkat pengangguran di Kabupaten/Kota Provinsi Jawa Timur.