FUTUHATUR RIZQIYAH
PENGARUH FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI (STUDI EMPIRIS PADA PEMERINTAHAN DI KABUPATEN BANGKALAN).
S1 thesis, Universitas Trunojoyo Madura.
![[thumbnail of TRUNOJOYO-Tugas Akhir-4103-251011001804-BAB I.pdf]](https://repository.trunojoyo.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-4103-251011001804-BAB I.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (157kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-4103-251011001804-BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (262kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-4103-251011001804-BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (454kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-4103-251011001804-BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (380kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-4103-251011001804-BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (86kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-4103-251011001804-Cover.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (40kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-4103-251011001804-Abstrak.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (84kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-4103-251011001804-Daftar Isi.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (147kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-4103-251011001804-Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (131kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-4103-251011001804-Kata Pengantar.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (161kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-4103-251011001804-Kuisioner.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (94kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-4103-251011001804-Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (513kB)
Abstract
Dari pengujian hipotesis dapat diambil kesimpulan bahwa variabel independent tanggung jawab (X1), pengakuan (X2), pengembangan (X3), gaji (X4), kepemimpinan (X5), dan sikap rekan sekerja (X6) secara simultan berpengaruh terhadap variabel dependent Kinerja Pegawai Negeri (Y). Sedangkan secara parsial, tanggung jawab tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, pengakuan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, pengembangan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, gaji berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, sikap rekan sekerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dan berpengaruh paling dominan terhadap kinerja pegawai.
| Item Type | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Thesis Type | S1 |
| Creators | Creators NIM FUTUHATUR RIZQIYAH |
| Department | Akuntansi |
| Uncontrolled Keywords | tanggung jawab, pengakuan, pengembangan, gaji, kepemimpinan, sikap rekan sekerja, kinerja pegawai. |
| Divisions | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 - Akuntansi |
| Additional Information | elib mass import |
| Depositing User | Unnamed user with email library@trunojoyo.ac.id |
| Date Deposited | 13 Oct 2026 23:13 |
| Last Modified | 24 Oct 2026 16:43 |
| URI | https://repository.trunojoyo.ac.id/id/eprint/625 |
Actions (login required)
- View Item