![[thumbnail of TRUNOJOYO-Tugas Akhir-15188-downloadfile abstrak.pdf]](https://repository.trunojoyo.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-15188-downloadfile abstrak.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (278kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-15188-Cover SKRIPSI DAN LAIN LAIN NEW.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (761kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-15188-BAB 1.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (244kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-15188-BAB 2.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (435kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-15188-BAB 3.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (403kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-15188-BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (778kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-15188-BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (213kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-15188-DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (100kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-15188-LIHAT LAMPIRAN 2.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (721kB)
Abstract
Abstrak
AndiSetyoPandiyanto, PengaruhHard Skill dan Soft SkillterhadapProduktivitasKaryawan (StudiPada PT. Kimia FarmaTradingdanDistribution Surabaya).
Dibawahbimbingan Dr.Hj.Iriani Ismail,Dra.MM dan Dr.Muh. AlkiromWildan,SE.,Msi
PT. Kimia FarmaTradingdanDistributionCabang Surabaya merupakansalahsatuanakperusahaandari PT. Kimia Farma Terbuka yang bergerakdibidanglayanandistrubusidanperdaganganprodukkesehatan. Saatini PT. Kimia FarmaTradingdanDistributionCabang Surabaya melayaniperdaganganbaikditingkatapotik, rumahsakithinggakepasartradisional. Untukmenunjangpelayanannya, dibutuhkantenagakerja yang terampilbaikdalamkemampuanhard skillmaupunsoft skillnya. Dalampenelitianinipendekatan yang digunakanadalahkuantitatifdenganmetodestudikasus, dimanajumlahresponden yang digunakanadalahseluruhkaryawan PT. Kimia FarmaTradingdanDistributionCabang Surabaya yang berjumlah 30 orang. Adapuntujuandaripenelitianiniadalahuntukmengetahuipengaruhhard skilldansoft skillterhadapproduktivitaskaryawan. Berdasarkanhasilanalisa yang dilakukandenganmenggunakan SPSS 22, didapatkanbahwakoefisienregresi (β) untukvariabelhard skillkaryawan (X1) bernilaipositif 0,176 dengannilaisigninfikansisebesar0,015 yang lebihkecildari (ɑ)=0,05 sertahasilthitung2.596>ttabel 2,05183. Inimenunjukkanbahwahard skillberpengaruhpositifdansignifikanterhadapproduktivitaskaryawan PT. Kimia FarmaTradingdanDistributionCabang Surabaya. Sedangkanuntukvariabelsoft skill (X2) didapatkanhasilkoefisienregresi (β) sebesar 0,394 dengannilaisignifikansi0,000 yang lebihkecildaritingkatsignifikan (ɑ)=0,05. Untuknilaithitung8,141>ttabel 2,05183. Inijugamenunjukkanbahwavariabel soft skill berpengaruhpositifdansignifikanterhadapproduktifitaskaryawan PT. Kimia FarmaTradingdanDistributionCabang Surabaya. Secarasimultanvariabelhard skilldansoft skilljugaberpengaruhpositifterhadapproduktivitaskaryawandengannilaiFhitung67,100>F tabel3,354dantarafsignifikansisebesar0,015 yang lebihkecildari (ɑ)=0,05. Variabelhard skill dansoft skillmempunyaipengaruh yang samabesarterhadapproduktivitaskaryawan. Namunvariabelsoft skillmempunyaiperan yang lebihdominan, yang ditunjukkanolehkoefisien β sebesar 0.759. Sedangkanvariabelhard skill nilaikoefisien betaβhanya 0,242.
Kata Kunci :Hard Skill, Soft Skill, ProduktivitasKaryawan, Perusahaan Farmasi
| Item Type | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Thesis Type | S1 |
| Creators | Creators NIM ANDI SETYO PANDIYANT |
| Department | Manajemen |
| Uncontrolled Keywords | Kata Kunci :Hard Skill, Soft Skill, ProduktivitasKaryawan, Perusahaan Farmasi |
| Divisions | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 - Manajemen |
| Additional Information | elib mass import |
| Depositing User | Unnamed user with email library@trunojoyo.ac.id |
| Date Deposited | 19 Oct 2026 12:54 |
| Last Modified | 24 Oct 2026 16:50 |
| URI | https://repository.trunojoyo.ac.id/id/eprint/6157 |
Actions (login required)
- View Item