Hubungan Kreativitas dengan Kinerja Karyawan Era Industri 4.0 pada UMKM KUB Melati di Kabupaten Bangkalan.

Siti Faizah Nuraini. 200541100019. Hubungan Kreativitas dengan Kinerja Karyawan Era 4.0 Industri 4.0 pada UMKM KUB Melati di Kabupaten Bangkalan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan kreativitas dengan kinerja karyawan era industri 4.0 pada UMKM KUB Melati di Kabupaten Bangkalan. Subjek dari penelitian ini adalah seluruh karyawan UMKM KUB Melati di Kabupaten Bangkalan.Pendekatan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan metode analisis korelasi. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik sampling jenuh dengan jumlah sampel sebanyak 35 orang karyawan UMKM KUB Melati di Kabupaten Bangkalan. Metode pengumpulan data menggunakan skala likert dengan dua jenis skala yaitu skala kinerja karyawan dan skala kreativitas. Metode analisis data menggunakan uji korelasi Spearman Rank dengan bantuan program SPSS 24.0 for windows.rnHasil penelitian ini memperoleh nilai koefisien korelasi sebesar 0,74 dengan signifikansi sebesar 0,000 (signifikansi < 0,05). Hal tersebut membuktikan bahwa ada hubungan positif yang signifikan antara kreativitas dengan kinerja karyawan era industri 4.0 pada UMKM KUB Melati di Kabupaten Bangkalan. Pada nilai koefisien korelasi sebesar 0,74 menunjukan hubungan antara kreativitas dengan kinerja karyawan adalah kuat. Semakin tinggi kreativitas karyawan UMKM KUB Melati semakin kuat kinerja karyawan UMKM KUB Melati di Kabupaten Bangkalan.rnKata Kunci: Kreativitas, Kinerja Karyawan, Karyawan UMKM.