Pengaruh Konflik Peran Ganda dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Perawat Wanita di IRNA Bedah RSUD Dr. Soetomo

ABSTRAK
Nur, Ratna Agustin. 2015. Pengaruh Konflik Peran Ganda Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Perawat Wanita Di IRNA Bedah RSUD Dr. Soetomo. Dibawah bimbingan Dr. H. M. Alkirom Wildan, SE.,Msi dan Faidal, SE., MM.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat pengaruh konflik peran ganda dan kecerdasan emosional terhadap kinerja perawat wanita di IRNA Bedah RSUD Dr. Soetomo. Populasi penelitian ini adalah perawat wanita yang berjumlah 133 dan telah diambil sampel sebanyak 70 responden. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah purpossive sampling. Untuk membuktikan hipotesis penelitian, alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda.
Dari hasil penelitian yang diolah dengan menggunakan SPSS 16.0, menunjukkan nilai thitung untuk variabel konflik peran ganda sebesar 1,603 dengan tingkat signifikan 0,114 > 0,05, artinya konflik peran ganda tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Sedangkan, nilai thitung untuk variabel kecerdasan emosional sebesar 4,613 dengan tingkat signifikan sebesar 0,000 < 0,05, artinya kecerdasan emosional berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Hasil konflik peran ganda dan kecerdasan emosional secara simultan dengan nilai Fhitung sebesar 11,288 dengan tingkat signifikan sebesar 0,000 < 0,05, yang artinya konflik peran ganda dan kecerdasan emosional berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Dan nilai Adjusted R Square sebesar 0,230 yang artinya 23% kinerja perawat wanita dipengaruhi oleh variabel konflik peran ganda dan kecerdasan emosional.
Kata kunci : konflik peran ganda, kecerdasan emosional dan kinerja.