PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE TERHADAP STRES KERJA WANITA KARIER DI SURABAYA

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh antara quality of work life dengan stress kerja pada Wanita karier yang berada di Surabaya. Salah faktor stres kerja adalah organisasional yang berhubungan langsung dengan quality of work life. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah adanya pengaruh antara quality of work life terhadap stres kerja Wanita karier di Surabaya. Subjek yang digunakan pada penelitian ini berjumlah 120 orang yang dihitung berdasarkan rumus Wibisono, teknik pengambilan data yang digunakan adalah purposive sampling. Metode penelitian pada penelitian ini adalah kuantitatif, yang mana peneliti mengumpulkan subjek dengan menyebar kuesioner yang disusun menggunakan skala likert 5 pilihan jawaban kepada responden penelitian dan selanjutnya di uji menggunakan uji menggunakan uji hipotesis regresi linier sederhana, dan mendapatkan hasil yang menunjukan adanya pengaruh antara variabel quality of work life terhadap stres kerja. Hasil uji hipotesis dari variabel quality of work life terhadap stres kerja menggunakan regresi linier sederhana menunjukan hasil analisis data yang diperoleh nilai regresi sebesar 10286,806, nilai F sebesar 32,510 dengan tingkat signifikansi 0,000 (< 0,05) artinya hipotesis diterima