PENGARUH KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA KARYAWAN BAGIAN OPERASIONAL PT. TERMINAL PETIKEMAS SURABAYA)

Penelitian ini membahas tentang permasalahan yang ada di salah satu perusahaan yaitu Bagian Operasional PT. Terminal Petikemas Surabaya yang terletak di Jl. Tanjung Mutiara No. 1 Perak Barat, Krembangan, Surabaya. Permasalahan yang ada di perusahaan ini ada adalah kurangnya pelayanan kesehatan dan seringnya terjadinya kecelakaan kerja sehingga berdampak pada kepuasan kerja dan kinerja karyawan. Dalam penelitian ini ada empat variabel, yaitu kesehatan, keselamatan kerja, kinerja karyawan, dan kepuasan kerja sebagai variabel intervening (perantara). Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis jalur. Dengan jumlah responden 181 responden. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kesehatan dan keselamatan kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Berdasarkan hasil analisis, didapatkan bahwa kesehatan dan keselamatan kerja berpengaruh secara langsung maupun tidak langsung terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja pada karyawan bagian operasional PT. Terminal Petikemas Surabaya. 1) Kesehatan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai thitung sebesar 18,370 > ttabel 0,1463 dan signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. 2) Keselamatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai thitung sebesar 2,218 > ttabel 0,1463 dan signifikan sebesar 0,005 < 0,05. 3) Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai thitung sebesar 2,678 > ttabel 0,1463 dan signifikasi sebesar 0,005 < 0,05. 4) Kesehatan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dengan nilai thitung sebesar 8,948 > ttabel 0,1463 dan signifikasi sebesar 0,000 < 0,05. 5) Keselamatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dengan nilai thitung sebesar 2,029 > ttabel 0,1463 dan signifikasi sebesar 0,000 < 0,05. 6) Pengaruh mediasi kesehatan dengan nilai koefisien pengaruh tidak langsung sebesar 0,155 dengan nilai thitung sebesar 2,189 > ttabel 1,973 dengan taraf signifikasi 0,05. 7) Pengaruh mediasi keselamatan kerja dengan nilai koefisien pengaruh tidak langsung sebesar 0,045 dengan nilao ttabel sebesar 2,131 > ttabel 1,973 dengan taraf signifikasi 0,05.