PENGARUH FASILITAS KERJA, INSENTIF, DAN KEMAMPUAN INDIVIDU TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN (DI UD BERSAMA SEJAHTERA PADEMAWU KABUPATEN PAMEKASAN)

ABSTRAK
Desi Tri Nilasari, 150211100025, Pengaruh Fasilitas Kerja, Insentif, Dan Kemampuan Individu Terhadap Produktivitas Karyawan (Studi Kasus Pada UD.Bersama Sejahtera Pademawu Kabupaten Pamekasan), bimbingan Dra. Hj. S. Anugrahini Irawati,MM dan Drs. Mohamad Tambrin,MM

Penelitian ini membahas permasalahan yang terjadi pada UMKM UD. Bersama Sejahtera yang terletak di Kecamatan Pademawu Kabupaten Pamekasan. Permasalahan pada UMKM ini adalah kurang memperhatikan perawatan kembali fasilitas kerja, dan insentif yang dikeluhkan karyawan dikarenakan tidak sesuai dengan prestasi yang dicapai serta kemampuan individu yang masih membutuhkan pelatihan berkelanjutan untuk mengasah kemampuan agar dapat bekerja sesuai dengan target sehingga dapat berdampak pada produktivitas karyawan. Dalam penelitia ini menggunakan empat variabel yaitu fasilitas kerja, insentif dan kemampuan individu terhadap produktivitas karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan model analisis regresi linier berganda dengan jumlah responden 114 karyawan pada UD. Bersama Sejahtera. Tujuan dari penelitian ini untuk menguji pengaruh fasilitas kerja, insentif dan kemampuan individu terhadapa produktivitas karyawan. Berdasarkan hasil analisis didapatkan bahwa dari hasil pengujian hipotesis dapat diketahui bahwa kelima hipotesis dalam penelitian ini diterima. 1)Variabel fasilitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan dengan nilai thitung sebesar 4,186 > ttabel 1,658 dan tingkat signifikan sebesar 0,000 < 0,05. 2) Variabel insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan dengan nilai thitung lebih besar dari pada ttabel yaitu sebesar 2,254 > 1,658 dan tingkat signifikan untuk variabel insentif sebesar 0,026 < 0,05. 3) Kemampuan individu berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan dengan nilai thitung lebih besar dari pada ttabel yaitu sebesar 6,471 > 1,658 dan tingkat signifikan untuk variabel insentif sebesar 0,000 < 0,05. 4) Variabel fasilitas kerja, insentif dan kemampuan individu secara simultan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap variabel produktiivtas kerja dengan nilai Fhitung sebesar 102,380 lebih besar dari nilai Ftabel 2,69 dan dengan tingkat signifikan sebesar 0,000 lebih kecil dari nilai &#945; = 0,05. 5) Variabel dominan dari nilai koefisien (&#946;) dimiliki variabel kemampuan individu (X3) sebesar 0,915.
Kata Kunci : Fasilitas Kerja, Insentif, Kemampuan Individu, Produktivitas Karyawan