DENI NAHRIN JULIANTO
PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KONFLIK ANTAR KARYAWAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BPR DAERAH LAMONGAN.
S1 thesis, Universitas Trunojoyo Madura.
![[thumbnail of TRUNOJOYO-Tugas Akhir-3789-251012300667-BAB I.pdf]](https://repository.trunojoyo.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-3789-251012300667-BAB I.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (202kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-3789-251012300667-BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (337kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-3789-251012300667-BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (197kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-3789-251012300667-BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (475kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-3789-251012300667-BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (149kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-3789-251012300667-Abstrak.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (104kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-3789-251012300667-cover.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (33kB)
Abstract
Latar belakang penelitian ini adalah dalam perkembangan pesatnya suatu teknologi tidak akan luput dari tenaga sumber daya manusia , oleh karena itu sumber daya manusia atau karyawan merupakan kunci pokok dalam suatu perusahaan yang memiliki akal, kemampuan, keterampilan, dan perilaku yang terus berkembang dari waktu kewaktu. Dalam perkembangannya sumber daya manusia saat ini merupakan aset perusahaan yang sangat penting.
| Item Type | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Thesis Type | S1 |
| Creators | Creators NIM DENI NAHRIN JULIANTO |
| Department | Manajemen |
| Uncontrolled Keywords | Faktor – faktor konflik antar karyawan , Prestasi kerja. |
| Divisions | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 - Manajemen |
| Additional Information | elib mass import |
| Depositing User | Unnamed user with email library@trunojoyo.ac.id |
| Date Deposited | 13 Oct 2026 23:12 |
| Last Modified | 24 Oct 2026 16:43 |
| URI | https://repository.trunojoyo.ac.id/id/eprint/507 |
Actions (login required)
- View Item