PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KARYAWAN DINAS KEHUTANAN DAN PERKEBUNAN KABUPATEN BANGKALAN

Menghadapi era globalisasi, perusahaan atau Dinas dituntut memiliki core competence yang mampu menghasilkan keunggulan. Salah satu faktor kunci menghasilkan keunggulan adalah tersedianya intellectual human capital yang memiliki sifat kreatif, inovatif dan fleksibel. Kompetensi utama yang menghasilkan uistenable competitive advantage, yakni, sumberdaya fisik (physical capital), sumberdaya manusia (human resource) dan sumberdaya organisasi (organizational capital). Ketiga jenis sumberdaya ini, sumberdaya yang sangat memiliki daya saing (competitive advantage) tinggi adalah sumberdaya manusia seperti, pengalaman dan hubungan antar anggota organisasi serta keterampilan organisasional seperti struktur pelaporan formal, kontrol, dan hubungan informasi. Keunggulan ini melekat secara organisasional dari segi sosial bersifat kompleks dan unik.