EVALUASI KEBERHASILAN SISTEM INFORMASI AKADEMIK (SIAKAD) MENGGUNAKAN METODE HUMAN ORGANIZATION TECHNOLOGY (HOT) FIT MODEL (Studi Kasus : SIAKAD Politeknik Pertanian dan Peternakan Mapena Tuban)

Sistem informasi akademik dirancang untuk mengelola pemrosesan data akademik dan dataterkait lainnya, sehingga seluruh proses kegiatan akademik dapatrnterkelola informasi yang berguna tentang manajemen pendidikan tinggi, pengambilanrnkeputusan dan pelaporan di universitas. Politeknik Pertanian dan Peternakan Mapena Tuban belum pernah melakukan pengukuran kualitaspada Sistem Informasi Akademik. Penelitian ini dilakukan berdasarkan permasalahan tersebut. Metode pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuisioner berdasarkan variabel dari HOT Fit Model yang terdiri dari 4 variabel bebas yaitu Human, Organizaation, Technology sertaNet Benefit sedangkan variabel terikat pada penelitian ini merupakan tingkat kepuasan dari pengguna website. Sumber data dari penelitian ini adalah mahasiswa dari Politeknik Pertanian danPeternakan Mapena Tuban sebagai responden. Pada penelitian ini metodernuji yang digunakan adalah dengan mengukur kualitas pelayanan, kualitas sistem dan kualitas informasi, dampak individual, dampak organisasional, manfaat, intensitasrnpenggunaan dan kepuasan pengguna melalui analisis data tersebut yang mengacu pada Indeks HOT Fit Model. Hasilnya, melihat dari banyaknya hipotesis yang diterima dan hanya sedikit hipotesis yang tidak diterima, maka secara garis besar kinerja Sistem Akademik dari Politeknik Pertanian dan Peternakan Mapena Tuban sudah berhasil. Hal tersebut dibuktikan dengan banyak faktor yang saling berpengaruh dengan faktor yang lain.