Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Budaya Organisasi, dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Keuangan pada Destinasi Wisata di Madura dengan Fraud Prevention Sebagai Variabel Intervening

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kualitas sumber daya manusia, budaya organisasi, kepemimpinan terhadap kinerja keuangan melalui fraud prevention. Teknik pengumpulan sampel menggunakan purposive sampling dan diperoleh sebanyak 184 responden. Metode yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif. Untuk menguji hipotesis penelitian ini menggunakan Structural Equation Modelling (SEM) PLS dengan software Warppls 8.0. Hasil riset menunjukkan bahwa kualitas sumber daya manusia dan kepemimpinan berpengaruh terhadap fraud prevention. Budaya organisasi tidak berpengaruh terhadap fraud prevention. Kualitas sumber daya manusia dan budaya organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja keuangan. Kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja keuangan. Fraud prevention berpengaruh terhadap kinerja keuangan. Kualitas sumber daya manusia dan budaya organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja keuangan melalui fraud prevention. Kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja keuangan melalui fraud prevention.