TINJAUAN EKONOMI ISLAM TERHADAP PENGUPAHAN KARYAWAN PADA KONVEKSI STAR NINE Group

Penelitian ini akan membahas tentang tinjauan Ekonomi Islam terhadap praktek pengupahan karyawan konveksi Star Nine Group (Studi Kasus pada konveksi Star Nine Group Desa Tritunggal Babat Lamongan). Fokus permasalahan yang akan dibahas adalah: (1) Bagaimana praktik pengupahan karyawan yang dilakukan konveksi Star Nine Group, (2) Bagaimana pengupahan karyawan konveksi Star Nine Group dalam tinjauan Ekonomi Islam.
Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data yang dilakukan adalah melalui observasi langsung ke lapangan, wawancara dengan pemilik perusahaan dan karyawan serta menggunakan cara dokumentasi dengan memanfaatkan data-data dan dokumen perusahaan.
Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa hampir sebagin besar praktik pengupahan karyawan pada konveksi Star Nine Group belum sesuai dengan konsep Ekonomi Islam, karena jika dikaji dari sisi kontrak kerja yang hanya disepakati secara lisan sehingga tidak mempunyai legalitas hukum yang kuat, proses penentuan upah belum dilakukan secara objektif dan subjektif, upah yang diberikan belum sesuai dengan prinsip keadilan dan kelayakan pengupahan Islami, serta adanya unsur ketidakadilan dalam pemenuhan hak karyawan.

Kata Kunci: Upah, Upah dalam Perspektif Ekonomi Islam