TRUNOJOYO-Tugas Akhir-23269-180541100100_Abstract_TOC.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (225kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-23269-180541100100_Cover.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (492kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-23269-180541100100_Chapter 1.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (189kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-23269-180541100100_Chapter 2.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (254kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-23269-180541100100_Chapter 3.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (276kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-23269-180541100100_Chapter 4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (391kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-23269-180541100100_Conclusion.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (11kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-23269-180541100100_References.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (155kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-23269-180541100100_Appandices.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)
Abstract
ABSTRAKrnNamaNur Wahidah Binti Muhammad. 180541100100. Hubungan Role Ambiguity Dengan Pemberdayaan Psychological Empowerment. Program Studi Psikologi, Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Budaya, Universitas Trunojoyo Madura. 2021. 81Halaman Dan19LampiranrnJamu Madura merupakan salahsatukearifan lokal yang perlu dilestarikan.Namun keberadaannya tidak sebanyak jamu-jamu lainnya yang beredar di pasaran, karena hanyadiproduksi olehhome industryyang terbatas.Home industryyang beroperasi jugatidak memiliki karyawan yang banyak, sehinggakeberadaan karyawan hanya sebatas membantu pekerjaan produksi jamu.Psychological empowermentsebagai suatu bentuk motivasi internal perlu dilakukan untuk mengetahui sejauhmana motivasi internal para produsen jamu dan karyawannya dalam memproduksi jamu Madura.Salah satu faktor yang mempengaruhi psychological empowermentadalahrole ambiguity, yaitu ketidakjelasan peran dalam tugasdan tanggungjawabnya.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahuihubunganroleambiguitydenganpsychologicalempowermentpada karyawan jamu Madura.Metode pendekatanpenelitian ini adalah kuantitatif.Responden penelitian ini karyawan jamuMadura dariempat kabupaten yaitu Bangkalan, Sampang, Pamekasandan Sumenep.Pengambilan sampel menggunakantehnikpurposive sampling.Jumlah sampel dalam penelitian ini berjumlah37orang.Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalahuji korelasi.Berdasarkan hasil uji korelasi spearman rank diperoleh nilaikoefisien korelasi sebesar0,755 dengan signifikansi 0,000 (<0,05).Dengan demikian terdapat hubungan antararoleambiguitydenganpsychological empowerment pada karyawan jamu Madura.Berdasarkan Hasilanalisis statistik deskriptif diketahui bahwaPsychological empowermentrespondenyangberada dalam kategori tinggi sebesar 14%, kategori sedang 68%, dan sisanya kategori rendah sebesar 19%.Sedangkanrole ambiguityresponden pada penelitian ini menunjukkanbahwa 11% karyawan memilikirole ambiguitytinggi dan 70%,berada pada kategorisedang. dan pada kategori rendah sebesar 19%.rnKata Kunci:PsychologicalEmpowerment, Role Ambiguity, Home Industry
| Item Type | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Thesis Type | S1 |
| Creators | Creators NIM NUR WAHIDAH BINTI MUHAMMAD |
| Department | Psikologi |
| Uncontrolled Keywords | PsychologicalEmpowerment, Role Ambiguity, Home Industry |
| Divisions | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Budaya > S1 - Psikologi |
| Additional Information | elib mass import |
| Depositing User | Unnamed user with email library@trunojoyo.ac.id |
| Date Deposited | 19 Oct 2026 12:13 |
| Last Modified | 24 Oct 2026 16:47 |
| URI | https://repository.trunojoyo.ac.id/id/eprint/3825 |
