Pengaruh Pelatihan dan Pendidikan Terhadap Kinerja Karyawan PDAM Sumber Pocong Bangkalan

Penelitian ini di lakukan pada PDAM Sumber Pocong Bangkalan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Pelatihan dan Pendidikan Terhadap Kinerja Karyawan PDAM Sumber Pocong Bangkalan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pengumpulan data menggunakan kuisioner dan menggunakan metode analisis regresi linear berganda dan teknik pengambilan sampel yaitu simple random sampling. Jumlah populasi sebanyak 191 orang dan jumlah sampel yang digunakan sebanyak 66 orang menggunakan rumus Slovin.Hipotesis Penelitian ini adalah; (1) Variabel Pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, (2) Variabel Pendidikan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil analisis statistik, ditemukan bahwa pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 0.549 dengan nilai t hitung yaitu (5.727)>(1.998) dengan tingkat signifikansi0,000<0.05, Demikian juga pendidikan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 0.334 dengan nilai hitung yaitu (3.482)>(1.998) dengan tingkat signifikansi 0,001<0.05.