TRUNOJOYO-Tugas Akhir-41211-Abstract.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (232kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-41211-Cover.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (837kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-41211-Chapter1.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (215kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-41211-Chapter2.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (446kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-41211-Chapter3.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (279kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-41211-Chapter4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (642kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-41211-Conclusion.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (175kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-41211-References.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (239kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-41211-Appendices.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengelolaan keuangan, komitmen organisasi, budaya organisasi, dan good governance terhadap performance organization pada Organisasi Mahasiswa (ORMAWA) di Universitas Trunodjoyo Madura. ORMAWA memiliki peran strategis sebagai sarana pengembangan kepemimpinan, kemampuan manajerial, dan karakter mahasiswa. Namun, dalam praktiknya masih ditemukan berbagai permasalahan yang berkaitan dengan pengelolaan organisasi, seperti kurang optimalnya pengelolaan keuangan, rendahnya komitmen pengurus, lemahnya budaya organisasi, serta belum optimalnya penerapan prinsip-prinsip good governance. Kondisi tersebut berpotensi memengaruhi kinerja organisasi dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian eksplanatori. Populasi penelitian adalah pengurus ORMAWA di Universitas Trunodjoyo Madura. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada responden yang memenuhi kriteria penelitian. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda untuk menguji pengaruh masing-masing variabel independen terhadap variabel dependen.Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi teoritis dalam pengembangan kajian mengenai efektivitas organisasi, tata kelola organisasi, dan kinerja organisasi mahasiswa. Selain itu, hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi bahan pertimbangan bagi pihak universitas maupun pengurus ORMAWA dalam meningkatkan kualitas tata kelola organisasi melalui penguatan pengelolaan keuangan, komitmen organisasi, budaya organisasi, dan penerapan prinsip-prinsip good governance guna mendukung peningkatan performance organization.
| Item Type | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Thesis Type | S1 |
| Creators | Creators NIM LAILA SANTYA PANGESTIKA |
| Department | Akuntansi |
| Uncontrolled Keywords | Pengelolaan Keuangan, Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, Good Governance, Performance Organization, ORMAWA. |
| Divisions | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 - Akuntansi |
| Additional Information | elib mass import |
| Depositing User | Unnamed user with email library@trunojoyo.ac.id |
| Date Deposited | 19 Oct 2026 00:40 |
| Last Modified | 24 Oct 2026 17:27 |
| URI | https://repository.trunojoyo.ac.id/id/eprint/35366 |
