Pengaruh Board Diversity dan Pengungkapan Corporate Social Responsibility (CSR) Pada Perusahaan Manufaktur di BEI Tahun 2013-2017

Lailatul Fitri, S.E, Pengaruh Board Diversity dan Pengungkapan Corporate Social Responsibility (CSR) pada Perusahaan Manufaktur di BEI Tahun 2013-2017. Di bawah bimbingan Dr. Chairul Anam, Drs.Ec., M.Kes dan Dr. Ir. Nurita Andriani, M.M

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh keberadaan wanita dalam dewan direksi, latar belakang pendidikan di bidang ekonomi dan bisnis dewan direksi, kewarganegaraan asing dalam direksi terhadap pengungkapan corporate social responsibility. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan metode regresi linear berganda. Sampel penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang listing di Bursa Efek Indonesia periode tahun 2013-2017. Metode yang digunakan untuk menentukan sampel adalah purposive sampling. Data penelitian ini dapat diperoleh dari data sekunder yakni laporan tahunan perusahaan yang telah dipublish. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keberadaan wanita dalam dewan direksi, latar belakang pendidikan di bidang ekonomi tidak berpengaruh signifikan terhadap pengungkapan corporate social responsibility sedangkan kewarganegaraan asing dalam direksi berpengaruh signifikan terhadap pengungkapan corporate social responsibility. Pengujian variabel kontrol menunjukkan bahwa ukuran perusahaan, profitabilitas berpengaruh sedangkan laverage tidak berpengaruh pengungkapan corporate social responsibility.

Kata-kata kunci : wanita, pendidikan ekonomi dan bisnis, kewarganegaraan asing,
pengungkapan corporate social responsibility