PENGARUH BONUS DAN INSENTIF KERJA TERHADAP PERILAKU TANGGUNGJAWAB DAN KEDISIPLINAN BURUH PABRIK PT. MAHATEX INDONESIA JAYA DESA BADAS KECAMATAN BADAS KABUPATEN KEDIRI

Pengembangan industri di Desa Badas Kecamatan Badas sangat berpengaruh bagi masyarakat sekitar. Dengan adanya banyak industri maka lapangan pekerjaan pun semakin banyak dan bertambah. Banyak kalangan pemuda yang terlibat dalam pekerjaan industry di Desa Badas. Tak sedikit yang tertarik untuk bekerja di industri pabrik tekstil, terutama kaum laki-laki yang menjadi dominan di PT. Mahatex Indonesia Jaya ini. Hal tersebut menguntungkan bagi masyarakat sekitar terutama, salah satu industrinya yaitu PT. Mahatex Indonesia Jaya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh bonus dan insentif kerja terhadap perilaku tanggunggjawab dan kedisiplinan buruh pabrik PT. Mahatex Indonesia Jaya Badas Kediri.rnMetode pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara, kuesioner, dan dokomentasi. Dengan para responden buruh pabrik yang telah memenuhi syarat dengan total 36 orang pengisi, dan menggunakan metode deskriptif kuantitatif yang menggunakan analisis data statistik SPSS. Hasil penelitian yang telah dilakukan bahwa antara bonus dan insentif tidak berpengaruh terhadap perilaku tanggunggjawab dan kedisiplinan para buruh PT. Mahatex Indonesia Jaya.