Pengaruh Kompetensi, Independensi, Pengalaman Kerja, Integritas dan Audit Fee Terhadap Kualitas Audit Dengan Kecerdasan Emosional Sebagai Moderasi Pada Kantor Akuntan Publik Di Jawa Timur

Choirotin Ainia, Pengaruh Kompetensi, Independensi, Pengalaman Kerja, Integritas dan Audit Fee Terhadap Kualitas Audit Dengan Kecerdasan Emosional Sebagai Moderasi. Di bawah bimbingan bapak Dr. Erfan Muhammad, S.E., M.Ak., Ak., CPA., CA. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Kompetensi, Independensi, Pengalaman Kerja, Integritas dan Audit Fee Terhadap Kualitas Audit Dengan Kecerdasan Emosional Sebagai Moderasi. Populasi dalam penelitian ini adalah akuntan publik yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik di 5 kota yaitu Gresik, Surabaya, Sidoarjo, Madiun dan Malang. Dalam menentukan sampel penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling dengan kriteria maupun pertimbangan tertentu dengan tujuan untuk mendapatkan sampel yang mempresentasikan penelitian ini dan ditemukan 80 responden. Data dianalisis menggunakan metode analisis regresi dan Moderator Regression Analysis (MRA) dengan bantuan Smart PLS 4. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi, independensi pengalaman kerja, integritas dan audit fee memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas audit. Di sisi lain, kompetensi, independensi, pengalaman kerja, integritas dan audit fee memiliki pengaruh positif terhadap kualitas audit namun tidak signifikan. Dalam penelitian ini dijelaskan bahwa kecerdasan emosional berpengaruh positif akan tetapi kecerdasan emosional tidak mampu memoderasi kompetensi, independensi, pengalaman kerja, integritas dan audit fee.