PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, DAN PERAN AUDIT INTERNAL TERHADAP POTENSI KECURANGAN (fraud) DI BUMN

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris tentang pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi, sistem pengendalian internal, dan peran audit internal terhadap potensi kecurangan pada BUMN yaitu Bulog yang berpusat di Kota Surabaya. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Dan teknik penentuan sampel menggunakan non-probability sampling. Data yang digunakan adalah data primer yang dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner pada karyawan tetap di Bulog. Jumlah sampel penelitian sebanyak 40 karyawan perusahaan. Analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian membuktikan bahwa: (1) Gaya kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap potensi kecurangan; (2) Budaya organisasi berpengaruh negatif terhdap potensi kecurangan; (3) Sistem pengendalian internal berpengaruh negatif terhadap potensi kecurangan; (4) Peran audit internal berengaruh positif terhadap potensi kecurangan.

Kata Kunci : gaya kepemimpinan, budaya organisasi, sistem pengen dalian internal, dan peran audit internal, potensi kecurangan.