PENERAPAN SISTEM PENGGAJIAN DRIVER PADA PERUSAHAAN JASA BERBASIS ONLINE (GO-JEK)

Ratih Dewi Fahira, Penerapan Sistem Penggajian Driver pada Perusahaan Jasa
Berbasis Online (Go-jek) di Kabupaten Pamekasan. Dibawah bimbingan Adi Darmawan
Ervanto.SE., MA., Ak., CA.
Go-jek memiliki peran yaitu melaksanakan pelayanan di bidang jasa transportasi
menggunakan media online. Revolusi tersebut dilakukan dengan maksud penumpang
dapat dengan mudah mencari jasa transportasi untuk pergi ketempat yang ingin dituju.
Tujuan dari tugas akhir ini adalah untuk mengetahui sistem penggajian pada
perusahaan jasa berbasis online (Go-jek). Pendekatan yang digunakan adalah
pendekatan deskriptif kualitatif dengan sumber data primer. Proses dari teknik
pengumpulan data dari tugas akhir ini dengan cara observasi dan wawancara.
Simpulan dari tugas ini yaitu bahwa untuk mekanisme pelaksanaan operasional
perusahaan Go-jek di Pamekasan telah berjalan baik, sistem penggajian ada dua sistem
yaitu sistem gaji untuk karyawan dan sistem upah untuk para driver serta kendala yang
dihadapi dalam pelaksanaan operasional Go-jek adalah tidak adanya rasa
tanggungjawab atas perbuatan driver.
Kata Kunci : Go-jek, Sistem Gaji, Kendala, Mekanisme, Pamekasan.