Pengaruh Konformitas terhadap Perencanaan Karir Mahasiswa Universitas Trunojoyo Madura

Mahasiswa merupakan individu yang sering berperilaku sama dengan orang lain. Keinginan menjadi sama dan takut akan penolakan menjadi dasar mahasiswa berperilaku sama dengan orang lain. Perilaku tersebut biasa disebut sebagai konformitas. Salah satu perilaku sama yang timbul pada mahasiswa adalah kesamaan pengambilan keputusan mengenai karir. Mahasiswa menganggap orang lain memiliki pengalaman dan informasi yang cukup baik mengenai karir daripada dirinya sendiri, sehingga mahasiswa mengikuti saran atau informasi karir dari orang lain. Hal itu membuat mahasiswa harus dapat mempersiapkan karir mereka agar dapat terlihat sama dengan orang lain, dan mahasiswa dapat mulai membuat perencanaan karir untuk mempersiapkan karir mereka.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh konformitas Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh konformitas terhadap perencanaan karir mahasiswa Universitas Trunojoyo Madura. Pendekatan penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah purposive sampling dengan sampel sebanyak 388 mahasiswa Universitas Trunojoyo Madura. Metode pengumpulan data menggunakan skala likert dengan dua jenis skala yaitu skala konformitas dan skala perencanaan karir. Metode analisis data dengan bantuan program SPSS 23.0 for Windows. Hasil penelitian ini memiliki hasil uji spearman rank dengan nilai sig. 0.000 (0,000< 0,05) yang berarti hipotesis diterima yaitu terdapat pengaruh konformitas terhadap perencanaan karir mahasiswa Universitas Trunojoyo Madura.