TRUNOJOYO-Tugas Akhir-31369-Appendices.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (844kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-31369-References.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (653kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-31369-Abstrack.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (631kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-31369-Cover.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-31369-Chapter1.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (523kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-31369-Chapter2.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (845kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-31369-Chapter3.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (476kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-31369-Chapter4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (994kB)
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-31369-Conclusion.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (626kB)
Abstract
Arief Rachman Prabaswara, Analisis Komparatif Implementasi Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) No. 18 dan No. 24 Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Trunojoyo Sampang. Dibawah bimbingan ibu Dr. Nur Hayati, S.E., MSA., AK., QIA., CA Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui perlakuan akuntansi terdiri atas konsep pengakuan, pengukuran, pencatatan, penyajian dan pengungkapan dana pensiun dan imbalan kerja yang diterapkan pada akuntansi dana pensiun dan imbalan kerja pada PDAM Trunojoyo Sampang berdasarkan Pernyataan Standar Akuntansi (PSAK) No. 18 dan No. 24.rnPenelitian ini menggunakan kualitatif dan termasuk dalam kategori deskriptif dengan menggunakan pendekatan studi kasus. Metode deskriptif, sebagai pendekatan kualitatif, melibatkan pemeriksaan mendalam terhadap suatu kejadian tertentu dalam suatu fenomena. Metode ini bercirikan analitis, klasifikasi, dan investigatif, menggunakan teknik seperti survei, wawancara, dan observasi. Hasil penelitian Praktik akuntansi imbalan kerja di PDAM Trunojoyo Sampang sesuai dengan persyaratan yang terdapat dalam PSAK 24. Ini melibatkan pengakuan yang akurat terhadap imbalan kerja jangka pendek, seperti gaji, tunjangan direktur, dan tunjangan makan dan kesehatan pegawai. Serta Program imbalan pasca kerja PDAM trunojoyo sampang dipegang oleh DAPENMA PAMSI, sepenuhnya sesuai dengan PSAK yang berlaku saat ini dan kerangka hukum yang mengatur program imbalan pasca kerja.
| Item Type | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Thesis Type | S1 |
| Creators | Creators NIM ARIEF RACHMAN PRABASWARA |
| Department | Akuntansi |
| Uncontrolled Keywords | PSAK 18; PSAK 24; DAPENMA PAMSI |
| Divisions | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 - Akuntansi |
| Additional Information | elib mass import |
| Depositing User | Unnamed user with email library@trunojoyo.ac.id |
| Date Deposited | 18 Oct 2026 10:34 |
| Last Modified | 24 Oct 2026 17:22 |
| URI | https://repository.trunojoyo.ac.id/id/eprint/31979 |
