Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Staff Audit Untuk Melanjutkan Karir Sebagai Partner dan Pengaruhnya Terhadap Perkembangan KAP dengan Bentuk Partnership sebagai Moderating.

RUKMAWATI (2018) Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Staff Audit Untuk Melanjutkan Karir Sebagai Partner dan Pengaruhnya Terhadap Perkembangan KAP dengan Bentuk Partnership sebagai Moderating. S1 thesis, Universitas Trunojoyo Madura.

[thumbnail of TRUNOJOYO-Tugas Akhir-12675-130221100030_ABSTRACT_TOC.pdf]

PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-12675-130221100030_ABSTRACT_TOC.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (124kB)

[thumbnail of TRUNOJOYO-Tugas Akhir-12675-130221100030_COVER.pdf]

PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-12675-130221100030_COVER.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)

[thumbnail of TRUNOJOYO-Tugas Akhir-12675-130221100030_CHAPTER 1.pdf]

PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-12675-130221100030_CHAPTER 1.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (34kB)

[thumbnail of TRUNOJOYO-Tugas Akhir-12675-130221100030_CHAPTER 2.pdf]

PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-12675-130221100030_CHAPTER 2.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (92kB)

[thumbnail of TRUNOJOYO-Tugas Akhir-12675-130221100030_CHAPTER 3.pdf]

PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-12675-130221100030_CHAPTER 3.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (43kB)

[thumbnail of TRUNOJOYO-Tugas Akhir-12675-130221100030_CHAPTER 4.pdf]

PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-12675-130221100030_CHAPTER 4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (182kB)

[thumbnail of TRUNOJOYO-Tugas Akhir-12675-130221100030_CONCLUSION.pdf]

PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-12675-130221100030_CONCLUSION.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (23kB)

[thumbnail of TRUNOJOYO-Tugas Akhir-12675-130221100030_REFERENCES.pdf]

PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-12675-130221100030_REFERENCES.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (24kB)

[thumbnail of TRUNOJOYO-Tugas Akhir-12675-130221100030_APPENDICES.pdf]

PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-12675-130221100030_APPENDICES.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (561kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh formal requirement, uang,
jabatan karir, networking dan terhadap minat staf audit untuk melanjutkan karir
menjadi partner dan perkembangannya terhadap perkembangan Kantor Akuntan
Publik dengan bentuk partnership sebagai moderating. Metode penelitian ini
menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah staf audit
Kantor Akuntan Publik. Sampel dalam penelitian ini adalah staf audit Kantor
Akuntan Publik di Kota Surabaya. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian
ini menggunakan sampling incidental. Teknik analisis data yang digunakan
adalah Partial Least Squares. Hasil penelitian ini adalah : 1
Kata Kunci : Formal requirement, Uang, jabatan karir, Networking, Reputasi,
Partner, perkembangan Kantor Akuntan Publik

Item Type	Thesis (Skripsi)
Thesis Type	S1
Creators	Creators NIM RUKMAWATI
Department	Akuntansi
Uncontrolled Keywords	Formal requirement ; Uang ; jabatan karir ; Networking ; Reputasi ; Partner ; perkembangan Kantor Akuntan Publik
Divisions	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 - Akuntansi
Additional Information	elib mass import
Depositing User	Unnamed user with email library@trunojoyo.ac.id
Date Deposited	18 Oct 2026 07:41
Last Modified	24 Oct 2026 17:21
URI	https://repository.trunojoyo.ac.id/id/eprint/31324

Actions (login required)

: View Item