Pengaruh Kesesuaian Kompensasi, Moralitas Individu dan Pengendalian Internal Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Fraud) Pada Organisasi Pemerintah Daerah (OPD) di Pamekasan

ABSTRAK
Agus Maulidani Ubaidillah, Pengaruh Kesesuaian Kompensasi, Moralitas Individu dan Pengendalian Internal Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Fraud) Pada Organisasi Pemerintah Daerah (OPD) di Pamekasan. Dibawah bimbingan Junaidi, S.E., M.Si., Ak. dan Muhammad Syam Kusufi, SE., M.Sc.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kesesuaian kompensasi, moralitas individu dan pengendalian internal terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi pada Pemerintah Daerah di Pamekasan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dengan kriteria: pegawai yang melaksanakan fungsi akuntansi dan pelaporan dalam menyusun laporan keuangan maupun yang terlibat dalam proses pencatatan akuntansi, Sudah bekerja di bagian keuangan minimal 1 tahun kerja pada OPD yang bersangkutan. Jumlah sampel yang diambil dalam penelitian ini sebanyak 79 responden. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah kepala dinas, Kasubbag keuangan dan stafnya, bendahara, auditor dan penatausahaan keuangan.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kesesuaian kompensasi berpengaruh negatif terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi, moralitas individu berpengaruh negatif terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi dan pengendalian internal berpengaruh negatif terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi pada Pemerintah Daerah di Pamekasan.

Kata kunci : Kesesuaian Kompensasi, Moralitas Individu, Pengendalian Internal,
Kecenderungan Kecurangan Akuntansi