PELATIHAN KINERJA KARYAWAN PADA GALERI ELZATTA BANGKALAN

Abstrak
Penelitian ini dilakukan untuk mendeskripsikan bagaimana pelatihan kinerja karyawan pada Galeri Elzatta merupakan salah satu galeri fashion.Pelatihan kinerja karyawan yang akan dibahas yakni mengenai pelatihan kinerja karyawan yang ada ditoko tersebut. Penelitian ini termasuk penelitian kualitatif deskriptif dengan menggunakan sumber data primer dan sekunder. Sedangkan teknik pengumpulan data yang digunakan adalah melalui wawancara secara mendalam (in-dept interview), observasi dan dokumentasi serta teknik analisis data menggunakan analisis domain. Dari hasil penelitian, Galeri Elzatta belum sepenuhnya menerapkan sistem manajemen sumber daya manusia dengan cukup baik. Namun, untuk meningkatkan kinerja perusahaan maka masih banyak hal-hal yang harus diperbaiki dalam manajemennya karena terdapat beberapa masalah yang harus diperbaiki khususnya pelatihan dan disiplin kerja. Galeri diharapkan dapat melatih karyawan agar menghasilkan karyawan yang berkualitas serta yang menerapkan sistem kerja yang baik agar karyawannya dapat disiplin dalam bekerja sehingga kinerja karyawannya lebih baik dari sebelumnya.
Kata kunci: Pelatihan Kinerja Karyawan