![[thumbnail of TRUNOJOYO-Tugas Akhir-21059-160211100238-Sucipto Bab 4.pdf]](https://repository.trunojoyo.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-21059-160211100238-Sucipto Bab 4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (885kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-21059-160211100238-Sucipto Bab 3.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (701kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-21059-160211100238-Sucipto Bab 2.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (602kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-21059-160211100238-Sucipto Bab 1.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (414kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-21059-160211100238-Cover.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (910kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-21059-160211100238-Sucipto Abstract.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (434kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-21059-160211100238-Sucipto Bab 5.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (385kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-21059-160211100238-Sucipto Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (380kB)
PDF
TRUNOJOYO-Tugas Akhir-21059-160211100238-Sucipto Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
Abstract
Sucipto,Pengaruh gaya kepemimpinan kharismatik dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada pt arab wings express kabupaten sampang
Karyawan merupakan aset perusahaan yang sangat berharga yang harus dikelola dengan baik oleh perusahaan agar dapat memberikan kontribusi yang optimal. Penelitian ini membahas pengaruh gaya kepemimpinan kharismatik dan kompensasi terhadap kinerja karyawan, penelitian ini merupakan pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi berganda dengan jumlah responden 50. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil analisis, menunjukan secara parsial variabel gaya kepemimpinan kharismatik berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja karyawan. Selanjutnya secara parsial variabel kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja karyawan
| Item Type | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Thesis Type | S1 |
| Creators | Creators NIM SUCIPTO |
| Department | Manajemen |
| Uncontrolled Keywords | Gaya Kepemimpinan Kharismatik. Kompensasi. Fasilitas kerja dan Kinerja Karyawan |
| Divisions | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 - Manajemen |
| Additional Information | elib mass import |
| Depositing User | Unnamed user with email library@trunojoyo.ac.id |
| Date Deposited | 18 Oct 2026 03:26 |
| Last Modified | 24 Oct 2026 17:20 |
| URI | https://repository.trunojoyo.ac.id/id/eprint/30293 |
Actions (login required)
- View Item