PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMPETENSI PERSONIL POLISI TERHADAP KINERJA PERSONIL POLISI PADA SATUAN POLRES PELABUHAN TANJUNG PERAK SURABAYA.

ABSTRAK

Moh.kosim, NIM. 14.02.111.000.158. Pengaruh kecerdasan emosional dan kompetensi personil polisi terhadap kinerja personil polisi pada satuan Polres Pelabuhan Tanjung Perak Surabaya. Dibawah bimbingan Drs.Mudji Kuswinarno, M.Si. dan Faidal, SE, MM.

Penelitian ini dilatar belakangi oleh masalah kinerja yang dipengaruhi oleh variabel independen kecerdasan emosional dan kompetensi. Variabel yang dianalisis adalah Kecerdasan emosional, kompetensi sebagai variabel bebas dan kinerja personil polisi Polres Pelabuhan Tanjung Perak Surabaya sebagai variabel terikat. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah seluruh personil yang ada pada bagian satfungsi di Polres Pelabuhan Tanjung Perak Surabaya. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan tehnik pengambilan sampel dengan rumus Slovin dan metode stratified. Data diperoleh dengan membagikan kuesioner kepada personil, dengan populasi sebanyak 572 dan sampel yang telah dihitung sebanyak 86. Untuk menjawab hipotesis penelitian menggunakan analisis regresi linier berganda.

Dari hasil penelitian dengan cara uji regresi data yang diolah dengan menggunakan SPSS 21 2017, hasil uji regresi secara parsial kecerdasan emosional berpengaruh terhadap kinerja dengan hasil perhitungan menunjukkan

bahwa nilai thitung sebesar 5.006 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000 > 0,05 dengan nilai 38.4. Nilai koefisien variabel kompetensi di atas menunjukkan bahwa nilai thitung sebesar 5.784 dengan tingkat signifikan sebesar 0,000 > 0,05 dan besar pengaruhnya 60.1 terhadap kinerja.

Dapat diketahui pengaruh yang lebih dominan terhadap kinerja adalah variabel kompetensi dengan nilai 60.1. Hasil kecerdasan emosional dan kompetensi

secara simultan dengan nilai besarnya Fhitung sebesar 130.604 dengan tingkat signifikansi 0,000 > 0,05 dan nilai R2 75,3%. Artinya kecerdasan emosional (X1)
dan kompetensi (X2), secara Simultan berpengaruh terhadap kinerja personil.

Kata Kunci: Kecerdasan Emosional, Kompetensi, Kinerja Personil