Pengaruh Kecerdasan Emosi Terhadap Pengambilan Keputusan Karir Pada Sarjana Fresh Graduate Di Bangkalan

Di Indonesia mencari pekerjaan bukanlah hal yang mudah, kurangnya lapangan pekerjaan dan ketatnya persaingan menjadi tantangan bagi para fresh graduate untuk bersaing dengan pencari kerja lainnya. Untuk menentukan karir di masa depan, seseorang harus mempersiapkan keputusan karir yang dipilih dengan matang. Keputusan karir tersebut menjadi salah satu keputusan sulit yang harus dibuat dalam perjalanan hidupnya. Apabila fresh graduate tidak mampu mengambil keputusan karir yang tepat, maka akan berdampak pada keberlangsungan karirnya di masa depan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosi terhadap pengambilan keputusan karir pada sarjana fresh graduate di Bangkalan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan instrumen penelitian yakni skala kecerdasan emosi dengan reliabilitas 0,911 dan skala pengambilan keputusan karir dengan reliabilitas 0,905. Responden dalam penelitian ini adalah sarjana strata 1 yang sudah bekerja, berusia 22 sampai 30 tahun, dan berdomisili di Kabupaten Bangkalan. Adapaun jumlah responden dalam penelitian ini adalah 266 responden yang berpartisipasi dalam penelitian. Teknik sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu teknik purposive sampling. Hasil penelitian ini menunjukkan nilai F yakni 110,268 dengan signifikansi sebesar 0,000. Jika nilai signifikansi yang didapat kurang dari 0,05 maka hipotesis diterima karena 0,000 kurang dari 0,05 (0.000 < 0,05). Sehingga, dapat diartikan jika terdapat pengaruh kecerdasan emosi terhadap pengambilan keputusan karir. Dapat disimpulkan bahwa dengan adanya kecerdasan emosi yang baik, maka akan memengaruhi pengambilan keputusan karir dengan rasional. Berdasarkan koefisien determinasi (R Square) diperoleh nilai 0,295 atau sebesar 29,5% yang dapat diartikan bahwa variabel kecerdasan emosi memberikan kontribusi pengaruh terhadap variabel pengambilan keputusan karir sebesar 29,5% dan untuk sisanya 70,5% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain.