PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA PADA MASA PANDEMI COVID-19 (Studi Pada Pengrajin Batik Tulis Di Desa Tanjung Bumi)

ABSTRAK
Munawaroh, Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja (Studi pada pengrajin batik tulis di desa Tanjung Bumi). Dibawah Bimbingan Ibu Dra. Hj. S Anugrahini Irawati, M.M.
Persaingan antar usaha batik yang semakin ketat, membuat usaha batik yang ada saling bersaing untuk menarik pelanggan. Untuk dapat bertahan dan berhasil dalam menghadapi persaingan, pemilik usaha batik harus menjual produk dengan harga sesuai dengan kualitas produk dan memberikan pelayanan yang baik terhadap pelanggan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi variabel budaya organisasi dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja pengrajin secara parsial dan secara simultan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dimana populasinya adalah pengrajin batik tulis di desa Tanjung Bumi dengan teknik pengambilan sampel menggunakan proportionate statified random sampling yang diperoleh sampel sebanyak 88 responden. Hipotesis dalam penelitian ini adalah (1) variabel budaya organisasi berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pengrajin batik tulis di desa Tanjung Bumi (2) variabel lingkungan kerja fisik berpengaruh parsial terhadap kinerja pengrajin batik tulis di desa Tanjung Bumi. (3) variabel budaya organisasi dan lingkungan kerja fisik berpengaruh simultan terhadap kinerja pengrajin batik tulis di desa Tanjung Bumi. Berdasarkan analisis secara parsial, hasil uji variabel budaya organisasi yaitu (6,673) > (1,662) dengan tingkat signifikan 0,000 < 0,05 dan variabel lingkungan kerja fisik yaitu (4,879) > (1,662) dengan tingkat signifikan 0,000 < 0,05.
Kata Kunci : Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja Fisik dan Kinerja