Pengaruh Faktor-Faktor Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan UD Sari Bumi, Pati.

Tujuan dari penelitian ini adalah; 1) Untuk mengetahui apakah kebersamaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan UD Sari Bumi Pati 2) Untuk mengetahui apakah intensitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan UD Sari Bumi Pati 3) Untuk mengetahui apakah kebersamaan dan intensitas berpengaruh simultan terhadap kinerja karyawan UD Sari Bumi Pati. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan sampel sebanyak 50 karyawan. Data diperoleh dari proses wawancara, observasi, dan penyebaran kuesioner kepada responden, dan data dianalisis menggunakan regresi linear berganda untuk menjawab hipotesis. Hasil penelitian ini adalah: Uji Parsial (t) menunjukkan bahwa 1) kebersamaan berpengaruh positif terhadap kinerja sebesar 3,714; 2) intensitas berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan sebesar 3,646; 3) kebersamaan dan intensitas berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan dengan adjusted R square diperoleh sebesar 0,889.