Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penawaran Tenaga Kerja Individu Di Sektor Pertambangan Batu Kapur Di Kecamatan Socah Bangkalan

Ismail Zain (2014) Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penawaran Tenaga Kerja Individu Di Sektor Pertambangan Batu Kapur Di Kecamatan Socah Bangkalan, Dr. Kurniyati Indahsari. S.Si.,M.Si dan Andri wijanarko.S.E., ME
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang berpengaruh terhadap penawaran tenaga kerja individu di sektor pertambangan batu kapur di Kecamatan Socah Bangkalan, dengan variabel independen adalah upah, jumlah tanggungan keluarga, jarak tempuh ketempat kerja, pendidikan dan umur, dan untuk mengetahui variabel apa yang pengaruhnya dominan terhadap penawaran tenaga kerja individu di pertambanganbatu kapur di Kecamatan Socah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriktif. Jenis data yang digunakan adalah data primer dan sekunder yaitu dengan cara wawancara secara langsung terhadap 50 responden menggunakan kuesioner kepada responden dan studi pustaka baik ke perpustakaan maupun lembaga terkait penelitian, dengan cara mencatat dan dokumentasi. Kemudian data yang ada dianalisis menggunakan analisis regresi berganda dengan pendekatan Ordinary least square (OLS).
Hasil memperlihatkan bahwa variabel upah, jumlah tanggungan keluarga dan jarak tempuh ke tempat kerja berpengaruh signifikan terhadap penawaran tenaga kerja individu di sektor pertambangan batu kapur di Kecamatan Socah Bangkalan. Sementara itu variabel pendidikan dan umur tidak berpengaruh terhadap penawaran tenaga kerja individu di sektor pertambangan batu kapur di Kecamatan Socah. Variabel-variabel independen menerangkan variabel dependen sebesar 28 persen, sementara sisa 72 persen dapat dijelaskan variabel lain di luar variabel penelitian. Variabel yang dominan mempengaruhi penawaran tenaga kerja di sektor pertambangan batu kapur dalam penelitian ini adalah variabel jarak tempuh ke tempat kerja.
KATA kunci : penawaran tenaga kerja, sektor pertambangan batu kapur